
贵阳一个97年出生的小伙,年终奖到账的那一刻炒股交易软件,银行卡显示多了7万2,截图一发,直接冲上热搜。要知道,去年贵阳城镇居民人均收入才5.3万左右,这一下让很多人看傻了,这不是比不少人全年工资还多?
仔细打听,这种奖金额度在贵阳并不普遍,主要集中在烟草、电力、能源、通信、大型银行这些行业,基本都是央企、国企在当地的分公司,而且岗位得稳,干满三年以上,还得在核心部门或管理职位。本地普通民企年底发个几千到两万已经算不错了,公务员就算评了优秀,也很难突破五万。说直白点,这小伙收入能排进贵阳前20%的群体,靠的不是独门技术,而是选对了行业。
不过,有人提醒,这种所谓的年终奖,其实很多时候是把年薪拆成12个月工资加两个月奖金来算,看上去是额外发的钱,但全年的总收入并没有变,而且这笔钱不一定稳,绩效没达标会被扣,没待满一年直接没戏,甚至遇上领导心情不好都有可能影响发放。为了保住这份收入,很多人宁愿忍着,不敢提涨薪,不敢换行业,连意见都得先掂量好。
贵阳不算超级大城市,但收入差距却很悬。这边国企员工年底奖金十万起,那边小店、互联网、外卖骑手每月也就七八千,还得交房租、扛生活。城里人同样买菜、同样走街串巷,过的却完全不同。经济过度依赖老牌行业,新产业的发展缓慢,提供的岗位有限,年轻人哪怕有能力,只要没进那几个系统,工资大概率宽不起来。
有网友留言说,这笔钱够娶个不错的媳妇了。听着笑,但确实反映了一种现实,贵阳的年终奖竞争,看似是比谁抓住了机会,其实更多是行业垄断带来的利润再分配。北上广深的年终奖一般是工资的1到3倍,和个人业绩挂钩,是通过市场竞争吸引人才。成都去年有新能源公司年终奖8万,但人均年薪超过25万,那是靠真刀真枪打出来的。贵阳这种高额奖金,更多像是站在资源红利的风口上。
我一开始也觉得7万真多,可转念一想,能长期拿这种年终奖的群体其实很有限,大部分年轻人还在卖力干活却难以接近这个数字。你是不是也有过羡慕又有点苦涩的感觉?在你所在的城市,你见过的年终奖差距有多大炒股交易软件,会让人重新考虑自己的职业选择吗?
联丰优配提示:文章来自网络,不代表本站观点。